Szkolenie: Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce

Szkolenie ma na celu aktualizację wiedzy na temat  przepisów i procedur dotyczących  najnowszych zmian w  prawie i orzecznictwie sądów administracyjnych

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracyjnych, którzy zajmują się:  

  • Podejmowaniem decyzji administracyjnych: pracownicy wydziałów, dziekanatów, biur rekrutacji, biur stypendialnych, którzy wydają zaświadczenia, decyzje o przyjęciu na studia, przyznaniu stypendium.
  • Prowadzeniem postępowań administracyjnych: przyjmowanie wniosków, kompletowanie dokumentacji, doręczanie pism.
  • Obsługą interesantów: bezpośredni kontakt ze studentami, kandydatami, pracownikami w sprawach wymagających zastosowania przepisów proceduralnych.
  • Kierowaniem zespołem: osoby odpowiedzialne za nadzorowanie pracy zespołów, które wydają decyzje administracyjne.

Cel i efekty uczenia się

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z kluczowymi zasadami i procedurami, które regulują działania organów administracji publicznej w kontekście uczelni wyższej. Takimi działaniami są m.in. decyzje dotyczące studentów, pracowników, postępowania rekrutacyjne, przyznawanie stypendiów, a także inne czynności urzędowe. 
Pozostałe cele szkolenia to: zwiększenie świadomości prawnej, poprawa jakości pracy, ograniczenie ryzyka prawnego, profesjonalizacja kadry, ochrona interesów uczelni i stron postępowania.

Program szkolenia

Termin i miejsce szkolenia

Termin: 27 października 2025 r.

Miejsce: Gmach Rektorska 4, sala 4.01

Cena szkolenia: ok 280 zł (w zależności od liczby uczestników)

Rejestracja

Zapisy

Formularz zgody przełożonego

Prowadzący szkolenie

Prowadzący szkolenie: Pani Małgorzata Czartoryska z ADN Akademia Biznesu Sp. z o.o.

Organizator szkolenia: Dział ds. Szkoleń

Więcej informacji
Krystyna Rajkowska, specjalista ds. szkoleń

Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2012 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.