Warsztaty w ramach Programu Rozwoju Kompetencji Zarządczych w oparciu o badanie CliftonStrengths® 34 - Gallup®

Warsztaty rozwojowe “Jak dawać i przyjmować informację zwrotną tak, żeby coś po niej zostawało" – warsztat zamknięty dla osób uprzednio zakwalifikowanych w ramach Programu Rozwoju Kompetencji Zarządczych w oparciu o badanie talentów CliftonStrengths® 34 Gallup®

Więcej informacji o tym wydarzeniu jest dostępnych w intranecie PW

Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2012 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.