Diagnoza Stylów Myślenia i Działania FRIS®

Czym jest Styl Myślenia FRIS®?

Styl Myślenia to wynik utrwalonych nawyków naszego umysłu, który nieustannie wpływa na to, jak się komunikujemy, podejmujemy decyzje, radzimy sobie w nowych sytuacjach i działamy. Jest niezmienny, więc warto mieć jego świadomość i nauczyć się korzystać z jego potencjału.

Wg modelu FRIS® Styl Myślenia wynika z czterech perspektyw poznawczych. Perspektywy te opisują naturalny sposób percepcji, przetwarzania informacji oraz podejmowania decyzji. Są to: 

• Perspektywa faktów, z którą związany jest Styl Myślenia Zawodnik.
• Perspektywa relacji, z którą związany jest Styl Myślenia Partner 
• Perspektywa idei, z którą związany jest Styl Myślenia Wizjoner 
• Perspektywa struktur, z którą związany jest Styl Myślenia Badacz 

W czym może pomóc świadomość swojego myślenia i działania? 

• Zwiększenie świadomości i zrozumienie naturalnie występujących różnic
  w sposobach myślenia i działania członków zespołu.
• Poznanie swoich silnych i słabych stron oraz innych stylów myślenia.
• Poznanie typowych wzorców komunikacyjnych charakterystycznych dla poszczególnych stylów myślenia.
• Pogłębienie umiejętności skutecznej komunikacji z innymi członkami zespołu.
• Integracja członków zespołu.

Więcej informacji o badaniu: https://fris.pl

_______________________________________________________________

1. Konsultacje dla zespołów

Zespołowa Diagnoza Stylów Myślenia i Działania FRIS® 

Badanie, które określa i opisuje  naturalny sposób myślenia oraz działania, każdego członka zespołu.

Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – w zespole, w relacjach, w rozwoju osobistym.

Warsztat dla zespołu przeprowadzi zespół trenerski Biura Karier.

Trener: Ewa Kluczek-Woźniak, psycholog, coach PCC ICF, doradca kariery, konsultant odporności psychicznej, certyfikowany trener FRIS®

oraz Aneta Dreksler, coach PCC ICF, facylitator job crafting, certyfikowany trener FRIS®, doradca kariery, trener rozwoju osobistego

Grupa docelowa:

Szkolenie dla zespołu pracowników Politechniki Warszawskiej.

*możliwe do realizacji po zamówieniu tokenów dla każdego uczestnika przez zgłaszający się zespół na szkolenie

O szkoleniu:

Szkolenie jest praktycznym warsztatem na którym zostaną omówione następujące zagadnienia:

• Czym jest Styl Myślenia i Styl Działania FRIS®?
• Co mówi psychologia różnic poznawczych o Stylach Myślenia?
• Czym są perspektywy poznawcze?
• Omówienie wyników badania
• Zestawienie wyników zespołowych
• Zespół w procesie FRIS®, czyli jakie zasoby związane ze Stylem Myślenia i Działania ma zespół
• Komunikacja z innymi Stylami myślenia – wskazówki

Terminy:

• ustalone zostaną w uzgodnieniu z jednostką zamawiającą,
• czas trwania: 8 godzin 

Rejestracja:

Kliknij - link do zapisów 

_______________________________________________________________

2. Konsultacje indywidualne dla pracowników

• Diagnoza Stylu Myślenia FRIS® oraz  Profilowanie osobowości zawodowej iP121

Cel konsultacji: rozwój potencjału i kompetencji interpersonalnych Pracowników Politechniki Warszawskiej.

Kryteria:

• wynik rozmowy oceniającej, w wyniku której kierownik / pracownik określają potrzebę skorzystania z narzędzi diagnostycznych
• awans pracownika, potrzeba uspójnienia adekwatności planowego rozwoju z potencjałem pracownika (awans pionowy)
• potrzeba poznania talentów, zasobów ze strony pracownika (awans poziomy)

Diagnoza obejmuje 2 spotkania składające się: 

• konsultacji wstępnej: 30-60 minut
• sesji informacji zwrotnej – omówienie wyników badania: 90 minut
• przygotowania materiałów (raport diagnoza Stylu Myślenia i Działania FRIS® lub raport iP12)

Harmonogram: konsultacje będą dostępne od poniedziałku do piątku w godzinach: 16:00-18:00

Forma spotkań: online (MS Teams) lub stacjonarnie w siedzibie Biura Karier PW

Konsultacje indywidualne poprowadzi zespół trenerski Biura Karier: 

• Ewa Kluczek-Woźniak, psycholog, coach PCC ICF, doradca kariery, konsultant odporności psychicznej, certyfikowany trener FRIS®
• Aneta Dreksler, coach PCC ICF, facylitator job crafting, certyfikowany trener FRIS®, doradca kariery, trener rozwoju osobistego
• Joanna Dostal-Kielczyk, psycholog, coach, doradca kariery, moderator metody Design Thinking, certyfikowany trener FRIS®

Rejestracja:

Kliknij - link do zapisów

Udział w konsultacjach/warsztatach jest bezpłatny, finansowany ze środków Projektu IDUB.

Kontakt

Informacji na temat konsultacji/warsztatów udzieli:

Agnieszka Niczewska 

• tel.: 22 234 57 91
• e-mail: agnieszka.niczewska@pw.edu.pl

Organizator: Dział ds. Szkoleń