Kalendarium szkoleń

Serdecznie zapraszamy kadrę akademicką prowadzącą lub wspierającą proces kształcenia na modyfikowanych w ramach projektu kierunkach studiów i specjalnościach do udziału w  bezpłatnym szkoleniu cyfrowym: Platforma LeOn jako narzędzie wspomagające zajęcia stacjonarne - poziom 2 (warsztat stacjonarny). Udział w warsztacie jest możliwy po ukończeniu kursu e-learningowego.

Szkolenie zostało przygotowane w ramach oferty szkoleniowej - zadania centralnego zad.15 „Rozwój kompetencji kadry realizującej dydaktykę na potrzeby branż kluczowych”- oferta ogólnouczelniana w projekcie OMNIS Otwartość. Modernizacja. Nowoczesność. Integracja. Społeczność.

Więcej informacji w zespole: Oferta szkoleń | OMNIS Oferta szkoleń dla Kadry | Microsoft Teams

Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności efektywnej komunikacji oraz zwiększenie świadomości roli komunikacji w budowaniu współpracy, zaufania i eliminowaniu barier w pracy zespołowej.

Więcej informacji o tym wydarzeniu

W codziennej pracy kadry kierowniczej negocjacje to proces obejmujący zarządzanie budżetami, zadaniami oraz projektami.
Szkolenie skupia się na budowaniu współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz wewnątrz uczelni, wykorzystując narzędzia autorefleksji i analizy stylów negocjacyjnych.

Więcej informacji o tym wydarzeniu

Szkolenie koncentruje się na przejściu od tradycyjnego zarządzania zadaniowego do podejścia procesowego, które pozwala zidentyfikować zarówno przyczyny spadku efektywności  w zespole jak i  doświadczyć  współpracy między działami.

Więcej informacji o tym wydarzeniu

Szkolenie koncentruje się na transformacji sporów w konstruktywne procesy rozwojowe oraz na wdrażaniu systemowych rozwiązań ograniczających ryzyko występowania napięć wewnątrz zespołu. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności diagnozowania, rozwiązywania i zapobiegania sytuacjom konfliktowym

Więcej informacji o tym wydarzeniu

Szkolenie ma na celu przygotowanie kadry kierowniczej do radzenia sobie z wyzwaniami, jakie stwarza praca z tzw. "trudnymi pracownikami". Uczestnicy dowiedzą się, jak z perspektywy kodeksu pracy wykorzystać dostępne narzędzia w sytuacjach trudnych i konfliktowych, wynikających z problematycznych zachowań pracownika (np. brak zaangażowania, opór wobec zmian, konflikty, roszczeniowa postawa).

Więcej informacji o tym wydarzeniu

Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności efektywnej komunikacji oraz zwiększenie świadomości roli komunikacji w budowaniu współpracy, zaufania i eliminowaniu barier w pracy zespołowej.

Więcej informacji o tym wydarzeniu

Celem szkolenia  jest rozwój umiejętności komunikacji z wykorzystaniem zasad porozumienia bez przemocy NVC (nonviolent communication).

Więcej informacji o tym wydarzeniu