Umiejętność zarządzania sobą w czasie pozwala m.in. wydajniej wykorzystywać dostępny czas i realizować wyznaczone cele, a także minimalizować stres związany z wielością różnorodnych zadań

Zapraszamy na szkolenie, które dostarczy uczestnikom wiedzy na temat prawidłowego reagowania w sytuacjach kryzysowych

Szkolenie ma na celu przygotowanie dziekanów, prodziekanów, dyrektorów instytutów do radzenia sobie z wyzwaniami, jakie stwarza praca z tzw. "trudnymi pracownikami". Uczestnicy dowiedzą się, jak z perspektywy kodeksu pracy wykorzystać dostępne narzędzia w sytuacjach trudnych i konfliktowych, wynikających z problematycznych zachowań pracownika (np. brak zaangażowania, opór wobec zmian, konflikty, roszczeniowa postawa).

Ocena pracy podwładnego, nałożenie kary, czy zmotywowanie go do zmiany sposobu działania lub zachowania, należą do trudnych tematów rozmów z pracownikami. Głównym celem szkolenia jest  rozwinięcie umiejętności przygotowania się do takich rozmów i ich prowadzania. Uczestnicy poznają zasady przeprowadzania ich w sposób komunikatywny, konstruktywny, pozbawiony agresji, ale równocześnie asertywny, zmierzający do osiągnięcia założonego rezultatu

Serdecznie zapraszamy do zapisów na kurs języka polskiego (II semestry), który organizowany jest w ramach Programu Wsparcia Rozwoju Pracowników PW, finansowanego z projektu IDUB. Zajęcia są prowadzone przez doświadczonych lektorów Studium Języków Obcych PW.

_

We warmly invite you to register for the Polish language courses (two semesters) organised as part of the WUT Employee Development Support Programme, funded by the IDUB project. The courses are conducted by experienced lecturers from the WUT Foreign Language Centre.

Serdecznie zapraszamy do zapisów na nową edycję kursów języka angielskiego, organizowanych przez Dział Wsparcia Rozwoju Pracowników we współpracy ze Studium Języków Obcych, w ramach Programu Wsparcia Rozwoju Pracowników PW, finansowanego z projektu IDUB.

Zajęcia są prowadzone przez doświadczonych lektorów Studium Języków Obcych PW.